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| 江苏省先进建筑业企业标准及考核评比办法 |
| 2006/1/18 23:58:34 |
第一方案 名额分配评分制
为体现大建筑业概念，既考虑到江苏省建筑业结构现状 ，又照顾到一些主要部门和专业，可采用名额分配评分制。
一 、命名名额及入围名额分配
1、命名名额分配
考虑到各类专业之间的不可比因素 ，使不同专业的企业都具有代表性 ，参评企业的主项应为本专业 。
按主要专业及占企业总个数的比例分配名额（全省约8000家左右）：房屋工程施工信其他建筑业企业10（16）家，安装企业1（2）家 、装饰企业3（5）家 、电力企业1家、幕墙，门窗企业1（2）家、市政企业1家、钢结构企业1家 、交通企业1家 、水利企业1家，共计20（30）家。
2 、入围名额分配
入围企业名额为命名企业名额的2倍，共计60家。
二、入围绕标准
1、按上述入围名额，以企业营业额排序（以统计看报数据为准） 。
（1）以2004年的企业营业额排序；
（2）以2000年至2004年的企业营业额之和排序；
（3）以两项名次数之和除以2得出的数据 ，确定60家入围企业及排序 。
2 、五年内企业主要负责人受到过党纪国法惩处的企业，一票否决 。（注 ：1、企业主要负责人属个人行为犯罪，与企业生产经营活动无关的 ，应不影响该企业的参评。2、企业主要负责人及该企业的经营层集体犯罪的，应取消该企业的参评资格 。）
3、2004—2005年发生三级及以上或二起（含二起）四级重大质量 、安全事故的企业，一票否决 。
三 、考核评分标准
对60家入围企业进行考核评分，排出拟报请省政府命名的30家先进企业。
考核评分中所涉及到的经济类指标均以2000—2004年建筑业统计看报数据为准，不需企业另报 ；计算增长幅度时，以2000年的数据为基数 。
（一）指标的设置
1、规模实力。主要反映企业做大做强和市场竞争能力。有4项指标 ：企业营业额、企业增加值、净资产和利税总额。
2 、盈利能力（效益及成长型指标）。盈利是企业经营的目标和方向 ，盈利能力是企业管理水平和经营业绩的集中体现。有3个指标 ：产值利税率 、总资产报酬和净资产收益率。
3、科技类指标。反映企业在质量 、安全 、科技成果方面的应用。
（二）具有指标及重要程度权数
1 、企业营业额的年递增幅度 25%
2、企业增加值的平均值 20%
3、净资产平均值 10%
4、利税总额平均值 10%
5 、产值利税率 15%
6 、总资产报酬率 10%
7、净资产收益率 10%
8、质量安全与科技进步业绩加分
鲁班奖（国优工程）1个按15个省优工程折算 ，省级优质工程每个加0.2分 ；省级建筑施工文明工地每个加0.1分；国家级建筑业10项新技术应用示范工程1个按10个省级示范工程折算 ，省级示范工程第个加0.2分；国家级工法1个按10个省级工法折算，省级工法每个按0.2分算；国家级QC成果1个按10个省级QC成果相应获奖等级折算，一等奖省级QC成果每个加0.2分，其余每个加0.1分；获得省级科研项目产项每个加0.5分 。
（三）计算方法
1 、每一指标的分值=该指标/入围企业的该指标平均值×该指标的重要程度权数
2、企业综合分值=企业每一指标的分值之和+科技类指标加分
（四）企业信用指标
1、遵守国家法律，经营规范有序，企业信用手册无不良记录，社会信誉好，诚信度高；
2、2004——2005年度未发生过三级及以上（含三级）或二起（含二起）四级重大质量、安全事故；
（五）根据企业总分值进行排序
（六）主要指标解释
1、企业营业额的年递增幅度（四年），按公式计算 。
2 、企业增加值的平均=（2000年至2004年的企业增加值之和）/5
3 、净资产平均值=（2000年至2004年的企业净资产之和）/5
4 、利税总额平均值=（2000年至2004年的企业利税总额之和）/5
5、产值利税率[（利税总额/建筑业总产值）]×100%
6、总资产报酬率=[（实现利润总额+税金+利息净支出）/平均资产总额]×100%
7、净资产收益率=[净利润（利润总额）/平均资产总额]×100%
8、上述相对指标均以2004年年报数据计算 。
第二方案 综合考核积分制
为体现鼓励企业做大做强的政策和公平竞争的原则 ，可采用综合考核积分制 。
命名名额为60家。
一 、入围标准
1、以企业营业额排序（以统计年报数据为准） ，确定60家入围企业 。
（1）以2004年的企业营业额排序；
（2）以2000年至2004年的企业营业额之和排序；
（3）以两项名次数之和除以2得出的数据 ，
2、五年内企业主要负责人受到过党纪国法惩处的企业，一票否决 。（注：（1）企业主要负责人属个人行为犯罪，与企业的生产经营活动无关的 ，应不影响该企业的参评。（2）企业主要负责人及该企业的经营管理层集体犯罪的 ，应取消该企业的参评资格。）
3、2004-2005年发生三级及以上或二起（含二起）四级重大质量、安全事故的企业 ，一票否决。
二、考核评分标准
对60家入围企业进行考核评分，排出拟报请省政府命名的30家先进企业 。
考核评分标准设基础分为100分 ，共设8个指标，每个指标为三个层次，分别加分。
（一） 企业规模实力指标，共50分 ，4个指标
（1）2000年至2004年五年完成企业营业额总数30亿元，15分 ；
30亿元——50亿元加2分（不含前数值，含后数值 ，下同）；
50亿元——70亿元加5分；
70亿元以上加10分。
（2）企业营业额递增幅度 ，年递增率达25%的，5分；
25%——28%的加2分；
28%——32%的加工分；
32%以上的加10分。
2 、企业增加值 ，10分：
（1）2000年至2004年五年完成企业增加值总数6.6亿元 ，6分 ；
6.6亿元——20亿元加5分 ；
13亿元——20亿元加5分；
20亿元以上加10分 。
（2）企业增加值年递增幅度，年递增率达18%的 ，5分
18%——25%的加2分；
25%——28%的加5分 ；
28%以上的加10分 。
3、净资产，10分：
2004年企业净资产达1亿元的，10分；
1——2亿元的加2分 ；
2——4亿元的加5分；
4亿元以上的加10分 。
4、利税总额 ，10分
2000——2004年企业利税总额达1.2亿元的，10分 ；
1.2—1.6亿元的加2分；
1.6—3亿元的加5分；
3亿元以上的加10分。
（二）盈利能力（效益及成长型指标） ，共40分，3个指标
5、产值利税率 ，15分：
2004年产值利税率达2.98%的 ，10分 ；
2.98%--3.5%的加2分 ；
3.5%--5.0%的加5分；
5.0%以上的的加10分。
6、总资产报酬率，10分：
6%——10%的加2分；
10%——15%的加5分；
15%以上的加10分。
7、净资产收益率 ，15分：
2004年净资产收益率达2.8%的，10分；
2.8%——5%的加2分 ；
5%——9%的加5分；
9%以上的加10分。
（三）质量安全与科技进步业绩，10分
2000年至2004年 ，年企业获得过全国建筑工程鲁班奖（国优工程） 、全国建筑装饰工程奖1个或省内 、省外省级优质工程奖8个以上，获得省级建筑施工文明工地5个以上，获得过国家级建筑业10项新技术应用示范工程1项或省级示范工程3项 ，国家级工法1个或省级工法2个，国家QC成果三等奖及以上2个，或省级QC成果三等奖太以上5个，获得省级科研项目产项2个。
鲁班奖（国优工程）1个按15个省优工程折算，省级优质工程每个加0.2分 ；省级建筑施工文明工地每个加0.1分；国家级建筑业10项新技术应用示范工程1个按10个省级示范工程折算，省级示范工程每个加0.2分 ；国家级工法1个按10个省级工法折算，省级工法每个按0.2分计算；国家级QC成果1个按10个省级QC成果相应获奖等级折算，一等奖省级QC成果每个加0.2分分 ，其余每个加0.1分 ；获得省级科研项目产项每个加0.5分 。
三、企业信用指标
1 、遵守国家法律，经营规范有序，企业信用手册无不良记录，社会信誉好，诚信度高；
2、2004年——2005年度未发生过三级及以上或二起（含二起）四级重大质量 、安全事故 ；
四、根据积分结果排序 |
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